شكرا لك على الوقت الذي قضيته في مخاطبة مجلس التعليم الخاص بك Battle Creek Public Schools. يمكن أن تساعدنا أفكارك واقتراحاتك في مهمتنا المتمثلة في أن نكون نظاما عالميا يوفر تعليما جيدا يعد جميع الطلاب ليكونوا مواطنين منتجين ومسؤولين.
هناك طريقتان للتعبير عن أفكارك في اجتماع مجلس الإدارة:
- أولا ، هناك قسم محدد من جدول الأعمال يسمح للأشخاص بمخاطبة المجلس. هذا هو أفضل وقت للتحدث إذا كنت ترغب في مناقشة شيء لا يظهر على جدول الأعمال.
- ثانيا ، يمكنك التحدث خلال أحد أوقات المناقشة العامة المخصصة خلال اجتماع مجلس الإدارة. هذا هو الوقت المناسب لجعل وجهة نظرك معروفة حول أي عنصر (عناصر) تتم مناقشته.
إذا كنت ترغب في مخاطبة مجلس الإدارة، يرجى ملء بطاقة التعليق والإشارة إلى ما إذا كان من الأفضل سماع تعليقاتك خلال وقت التعليق العام أو خلال بند معين من بنود جدول الأعمال. يرجى الحد من ملاحظاتك حتى تتاح الفرصة للآخرين لمخاطبة المجلس. يقتصر وقت التعليق العام على ثلاث دقائق لكل شخص وخمس دقائق لكل مجموعة تتناول بندا مشتركا في جدول الأعمال. عندما تتحدث ، يرجى إعطاء اسمك وعنوانك وتحديد ما إذا كنت تتحدث كفرد أو لمنظمة.
لا يمكن استخدام جزء المشاركة العامة من الاجتماع لشن هجمات شخصية ضد عضو مجلس الإدارة أو موظف المنطقة. لا يجوز للمجلس الاستماع إلى الشكاوى في اجتماع مفتوح حول موظفي المنطقة المحددين.
بشكل عام ، من الأفضل حل المشكلات أو الشكاوى أو المخاوف على مستوى الفصل الدراسي أو المدرسة الفردية. وقد يتطلب البعض الآخر إشراك موظفي المكتب المركزي المناسبين. ويأمل المجلس أن تكون هذه السبل قد اتبعت قبل تقديم أي شاغل إلى المجلس. يرجى الاتصال بمكتب مجلس التعليم (965-9465) لإعداد اجتماع بشأن مخاوفك.
الجلسات المفتوحة/الجلسات المغلقة
الجمهور مدعو لحضور جميع الاجتماعات المفتوحة لمجلس التعليم BCPS. ومع ذلك ، في بعض الأحيان ، قد تعقد جلسات مغلقة. من الضروري إجراء تصويت بنداء الأسماء بأغلبية الثلثين من مجلس الإدارة لعقد جلسة مغلقة للنظر في بنود مثل شراء أو استئجار الممتلكات العقارية ، أو للتشاور مع المحامين بشأن استراتيجية المحاكمة أو التسوية ، أو لمراجعة المحتويات المحددة لطلب التوظيف عندما يطلب المرشح ذلك.
قد يجتمع مجلس الإدارة أيضا في جلسات مغلقة للنظر في استراتيجية التفاوض أو فصل الموظف أو تعليقه أو تأديبه. يمكن أيضا عقد جلسات مغلقة لمراجعة الشكاوى أو التهم الموجهة ضد الموظف بناء على طلب الموظف والنظر في فصل الطالب أو تعليقه أو تأديبه عندما يطلب الطالب أو والديه أو الوصي القانوني عليه.
رد مجلس الإدارة على مشكلة
وتتطلب المسائل استعراضا ومداولات من جانب المجلس إذا أريد اتخاذ قرارات جيدة. لا يمكن دائما تقديم إجابات فورية. سيستمع مجلس الإدارة إليك ويجيب على سؤالك ويتخذ قرارا بشأن مخاوفك في أقرب وقت ممكن. ومع ذلك ، يحتاج الأمناء إلى مراجعة جميع المعلومات المتاحة بشأن هذه المسألة. عندما يتم التوصل إلى قرار أو تحديد الإجابة ، سيتم إخطارك.
